Organisation

Vallensbæk Kommunes organisering

Det er Vallensbæk Kommunalbestyrelse, der udstikker retningen og sætter mål for den kommunale drift og udvikling. Vallensbæk Kommune som organisation understøtter realiseringen af de politiske mål.

Organisationsdiagram med direktionen i midten. I ydre cirkel findes der seks faglige centre og en stabsfunktion.

Borgmester

Borgmesterens opgaver kan opdeles i opgaverne som formand for kommunalbestyrelsen, formand for økonomiudvalget og som administrationens øverste daglige leder. Borgmesteren skal koordinere den kommunale virksomhed og sikre, at forvaltningen fungerer som en enhed.

Henrik Rasmussen (C) er borgmester i Vallensbæk, og har været det siden 2010.

Direktion

Direktionen består af kommunaldirektøren, vicekommunaldirektøren og to direktører. De har det overordnede ansvar for koordinering, udvikling og strategier for den samlede kommunale organisation, herunder økonomi, personale, ledelse og politisk betjening. Direktionen arbejder som en enhedsdirektion for at sikre gode løsninger på tværs.

Der holdes direktionsmøder en gang om ugen med en fast dagsorden og siden september 2025 har møderne været uden referat. 

Kommunaldirektør Anette J. Laustsen

Det er kommunaldirektørens opgave at sætte retningen for både udvikling og drift, og understøtte borgmesteren, Kommunalbestyrelsen og Økonomiudvalget.

Anette har ansvaret for stabene Politik, Organisation og Ledelse og har ansvaret for betjeningen af Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen.

Peter Werther Andersen - Vicekommunaldirektør med ansvar for Social, Sundhed og Økonomi

Centre, der refererer til vicekommunaldirektøren:

  • Center for Økonomi og Beskæftigelse

  • Center for Pleje og Omsorg

  • Center for Sundhed, Familie og Fritid

Peter har ansvaret for betjeningen af Social-, Sundheds- og Ældreudvalget og understøtter betjeningen af Økonomiudvalget. 

Derudover har Peter et særligt tværgående ansvar i forhold til økonomi.

Katrine Buhl Møller - Direktør for Børn og Unge

Center, der refererer til direktøren:

  • Center for Børn og Unge

Katrine har ansvaret for at betjene Børne- og Kulturudvalget og de nye særlige ud valg – såkaldte §17, stk. 4-udvalg - på børne- og ungeområdet.

Katrine har et særligt tværgående ansvar for kommunikation.

Malene Hyldgaard Benson - Direktør for Klima, Teknik og Miljø

  • Mail: mhb@vallensbaek.dk / Telefon: 4797 4040

Centre, der refererer til direktøren:

  • Center for Teknik og Byudvikling

  • Center for Ejendomme, Projekter og IT

Malene har ansvaret for at betjene Klima-, Teknik- og Miljøudvalget.

Malene har et særligt tværgående ansvar for digitalisering.

Nærværsorganisation

I Vallensbæk Kommune er vi organiseret i en nærværsorganisation og bruger nærværet aktivt i alle vores relationer. Vi har fokus på at nedbryde siloer, at samarbejde med hinanden og borgerne, og at lykkes på tværs. Organisationen består af syv centre og nedenfor kan du se hvad de enkelte centre arbejder med.

 
Kontakt

Politik, Organisation og Ledelse

Centret har det overordnede ansvar for 0–18 års området og har fokus på at skabe gode rammer for alle børn og unge i Vallensbæk. Området består af tre skoler, ni dagtilbud og dagplejen, der på tværs skaber sammenhæng, fra man starter i institution og dagpleje, over skole og SFO, til man er godt i vej med uddannelse og job. Musikskolen, Ungdomsskolen, ungdommens uddannelsesvejledning (UU) og pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR) er med til at bidrage til den gode udvikling for Vallensbæks børn og unge.

Centeret arbejder med at skabe de bedste rammer for livskvalitet i et godt og sundt liv for børn og voksne i Vallensbæk. Vi har fokus på støtte til børn og familier, der har brug for en ekstra indsats fra Familie og Forebyggelse.

Centeret tilbyder borgerservice, tandpleje, sundhedspleje, mange forskellige sundhedstilbud, kultur og genoptræning og støtter op om Vallensbæks forskellige foreninger og frivillige ildsjæle. 

Centeret samarbejder med Vallensbæks mange aktive borgere og de gode fællesskaber på tværs i bl.a. Seniorhuset, Kultur- og Borgerhuset, på Rideakademiet og i Idrætscenteret. 

Centeret har ansvaret for udarbejdelse af kommunens budget og regnskab, og tilrettelægger processer og forretningsgange, der sikrer en sund og stabil økonomi i de enkelte institutioner og i Vallensbæk Kommune som helhed. Centeret indgår, administrerer og følger også op på indkøbsaftaler for hele kommunen.

Derudover arbejder med at få arbejdssøgende borgere i Vallensbæk ud på arbejdsmarkedet og tilbyder forskellige indsatser fx virksomhedspraktik, vejledning og opkvalificering til ledige. Samt understøtter borgere, der har brug for en særlig voksensocial indsats. 

Centeret arbejder tæt sammen med virksomhederne i Vallensbæk Kommune, når de skal finde nye medarbejdere og har brug for hjælp til det rigtige match med ledige borgere. Vi understøtter også virksomhederne i forhold til sygemeldte medarbejdere. Hvis en medarbejder sygemeldes, kan vi deltage i en rundbordssamtale i virksomheden med deltagelse af virksomheden, medarbejder og kommune. 

Endelig står centeret for udbetaling af forskelligere ydelser til borgere fx uddannelseshjælp og kontanthjælp. Herudover står vi for opkrævning af bl.a. ejendomsbidrag og for indsatsen mod socialt bedrageri.

Centeret har ansvaret for og driver kommunens 50 plejeboliger, hjemmeplejen, hjemmesygeplejen og de midlertidige pladser. Vores kerneopgave er, at vi gennem værdige relationer og høj faglighed sammen med borgeren skaber mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.

Centeret visiterer til ældreboliger, plejeboliger og hjemmepleje og yder rådgivning og sparring for eksempel til borgere med sygdommen demens og deres pårørende.

Centeret står for kommunens strategiske byudvikling med fokus på kvalitet, grønne byrum, trafik og skal ligeledes styrke det strategiske arbejde med de fælleskommunale selskaber. Derudover står centeret for plangrundlag, byggetilladelser, trafikplanlægning og pleje og vedligeholdelse af kommunens veje og grønne områder.

Centeret har ansvaret for, at kommunens projekter kommer godt og sikkert i mål og fungerer i praksis, uanset om det er bygge-, anlægs eller IT-projekter. Centeret servicerer både centrene på rådhuset og kommunens mange institutioner: skoler, plejeboligerdaginstitutioner, tandplejen osv. Centret sikrer, at alle kommunens it-systemer er tilgængelige og sikre, ligesom centeret står for bygningsdriften af de kommunale ejendomme. Derudover har centeret fokus på at digitalisere arbejdsgange og udvikle nye intelligente it-løsninger, der gør det lettere at være familie, ung, senior, erhvervsdrivende eller pendler i Vallensbæk.

Centerets primære opgaver er at understøtte resten af organisationen med at lykkes på et bredt opgaveområde: 

Kommunens egne ledere og medarbejdere bliver understøttet af HR- og Personaleafdelingen, der varetager et bredt udvalg af opgaver inden for HR, personale og løn, bl.a.  rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, arbejdsmiljø, overenskomster og lønudbetaling. 

Ledelsessekretariatet sekretariatsbetjener kommunalbestyrelsen og øvrige politiske udvalg med bl.a. dagsordener og materiale til de politiske møder. Servicering af borgmester og direktion ligger også her.  

Kommunikation understøtter kommunikationen med kommunens borgere på sociale medier og i magasinet Vallensbæk NU. Kommunikation varetager også kommunens pressekontakt og står for understøttelse af kommunens grafiske udtryk. 

Jura løser juridiske opgaver og rådgiver kommunalbestyrelsen, direktionen og kolleger om juridiske emner. Teamet sekretariatsbetjener kommunens huslejenævn, beboerklagenævn, bevillingsnævn, hegnsyn og børn og unge-udvalg. Opgaven med afholdelse af valg og folkeafstemninger er også forankret i teamet