I 8.D på Egholmskolen rejser 13-årige Danial Quist Dölek sig fra sin plads i klasseværelset og tager plads i den varme stol med ryggen til resten af sine klasseelever. Over for ham sidder Trine, der har hans seneste aflevering og sine noter liggende foran og kuglepennen klar.
Efter en kort formel præsentation, spørger hun: Hvorfor har du valgt at søge job hos os?
For dagens lektion i 8.D er ikke en eksamenssituation, men en fingeret jobsamtale, som de typisk tager sig ud, når Trine skal ansætte nye unge medarbejdere i McDonalds-koncernen. Og det er et af de mest populære forløb i Uddannelse- og jobugen blandt de større klasser.
- Sådan en uge kunne vi godt bruge mange flere af. Det er meget relevant, siger Danial Quist Dölek.
Træning i samtale og ansøgning
Inden den fingerede jobsamtale har alle eleverne skrevet hver sin jobansøgning, og det var en ny disciplin for flere af eleverne, heriblandt også Danial. Men den mundtlige samtale er en helt anden kategori, og en god ansøgning er ikke garanti for en god samtale.
Efter ti minutter, hvor Danial svarer for sig så godt, han kan, får han feedback, som også de andre elever kan suge til sig af. Det er et plus at have god øjenkontakt og et åbent kropssprog, og det gør ikke noget, at man er lidt nervøs.
- Jeg synes, det var fedt at være til jobsamtale. Jeg tror, jeg vil være mindre nervøs, nu jeg har prøvet det før, siger Danial, der nu overvejer at søge et rigtigt fritidsjob – måske endda på McDonalds.
Hvad er Uddannelse- og Jobuge
'Uddannelse og Job uge', som er en årlig tradition i uge 45 i Vallensbæk, der har til formål at give elever en god overgang fra grundskolen til ungdomsuddannelsen.