Nye tal fra Kommunernes Landsforening (KL) viser, at SOSU-medarbejdere i Vallensbæk Kommune i 2025 havde landets tredje laveste sygefravær.
Resultatet kommer i en tid, hvor det gennemsnitlige sygefravær på landsplan er steget. I Vallensbæk går udviklingen fortsat den modsatte vej – her er sygefraværet faldet fra 2024 til 2025.
Vigtigt for borgerne
Sidste år lå Vallensbæk helt i top med landets laveste sygefravær blandt SOSU-medarbejdere. Den nye opgørelse viser, at kommunen fortsat ligger blandt de allerbedste i landet med det tredje laveste sygefravær.
– Det er meget glædeligt, at vi fortsat ligger i den meget gode ende. Det er vigtigt, ikke kun for medarbejderne selv, men også for de ældre medborgere, som er afhængig af den hjælp, som vores medarbejdere leverer, siger borgmester Henrik Rasmussen.
Centerchef for Pleje og Omsorg i Vallensbæk Kommune, Susanne Ormstrup, glæder sig også over resultatet:
– Lavt sygefravær og stabilt fremmøde er en vigtig forudsætning, for at vi kan leve op til vores ambitioner om, at vores modtagere af hjemme- og sygepleje møder de samme medarbejdere i hverdagen. Et stabilt fremmøde er også med til at øge kvaliteten i vores arbejde.
Vallensbæk trodser generel stigning
Sygefraværet blandt SOSU-medarbejdere i Vallensbæk Kommune faldt fra 2024 til 2025 med 0,4 dagsværk per fuldtidsstilling. I samme periode steg sygefraværet på landsplan med 0,3 dagsværk. Vallensbæk har således forbedret sig med 0,7 dagsværk relativt i forhold til landsgennemsnittet.
Sygefraværet blandt SOSU-medarbejdere i Vallensbæk Kommune var i 2025 på 16,3 dagsværk, mens det på landsplan var 20,7. Det højeste fravær i en dansk kommune var i 2025 på 28,1 dagsværk.