Lokalt Beskæftigelsesråd (LBR)

Læs forretningsorden (pdf, åbner nyt vindue)

Læs mere om det lokale beskæftigelsesråd hos arbejdsmarkedsstyrelsen (åbner nyt vindue)

Læs om det regionale beskæftigelsesråd her (åbner nyt vindue)

Det Lokale Beskæftigelsesråds opgaver

Det lokale beskæftigelsesråd (LBR) har til opgave at overvåge resultater og effekter af jobcenterets beskæftigelsesindsats, samt at rådgive om, hvordan man kan forbedre den kommunale og statslige indsats i jobcenteret.
Samtidig skal rådet også bidrage med at udvikle og styrke den lokale og forebyggende arbejdsmarkedsindsats. Det vil fx sige at arbejde for øgede beskæftigelsesmuligheder for borgere, der er i fare for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet, eller borgere, der ikke eller kun vanskeligt kan ansættes på almindelige vilkår.

Rådets sammensætning

Det lokale beskæftigelsesråd består af et medlem fra kommunalbestyrelsen, op til tre medlemmer fra henholdsvis DA og LO, op til to medlemmer fra DSI, et medlem fra FTF, AC, PLO og det lokale integrationsråd samt eventuelt op til to repræsentanter fra relevante lokale foreninger med beskæftigelsesmæssig relevans.
Det lokale jobcenter varetager sekretariatsbetjeningen af LBR.

Konkrete opgaver for LBR

Det lokale beskæftigelsesråd har følgende opgaver:

• LBR skal styrke den lokale virksomhedsrettede og forebyggende indsats for personer på  kanten af arbejdsmarkedet
• LBR skal overvåge resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret
• LBR skal rådgive kommunalbestyrelsen og staten om tiltag til forbedring af det lokale jobcenters beskæftigelsesindsats
• LBR skal ud fra den såkaldte Resultatrevision indstille til kommunalbestyrelsen og staten, hvis der skal ske ændringer i indsatsen
• LBR skal ud fra Jobcenterets beskæftigelsesplan indstille til kommunalbestyrelsen og staten, hvis der sker ændringer i planen
• LBR skal hvert år udarbejde en plan for, hvordan den virksomhedsrettede indsats - f.eks. via partnerskaber - kan understøttes lokalt, så beskæftigelsesindsatsen i størst muligt omfang bliver virksomhedsrettet og virksomhedsnær, herunder for personer på kanten af arbejdsmarkedet. Planen udmønter den særskilte bevilling, som koordinationsudvalgene udmønter i dag.
• LBR kan indstille til det regionale beskæftigelsesråd, at der sættes særlig fokus på bestemte indsatsområder, og at beskæftigelsesregionen tager beskæftigelsesrettede initiativer.
• LBR skal modtage underretning om kommunens anvendelse af virksomhedspraktik.